Jednym z punktów piątkowej, XXXIV Sesji Rady Gminy, była uchwała, dostosowująca wynagrodzenie Wójta do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

>>> 1 listopada br. weszło w życie Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Rozporządzenie obowiązuje równolegle ze znowelizowaną niedawno ustawą (z dnia 17 września 2021 r.) o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, która podniosła górne limity wynagrodzeń pracowników samorządowych zatrudnianych na podstawie wyboru.
>>> W tej ustawie (art. 37 ust. 4) zostało uregulowane minimalne wynagrodzenie wójta, które nie może być niższe niż 80 % maksymalnego wynagrodzenia - stanowiącego sumę wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i dodatku specjalnego.
>>> W związku z tym, że ustalanie wynagrodzenia wójta należy do wyłącznej właściwości Rady Gminy (art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy o samorządzie gminnym), radni w całej Polsce są zobowiązani prawnie do podjęcia stosownych uchwał. „Widełki” pozwalają im na wartości pomiędzy 80% a 100% maksymalnego wynagrodzenia, ustalonego przez Radę Ministrów.



Podczas tego punktu na Sesji Przewodniczący Rady K.Choryłek powiedział: 
- Szanowni Państwo, mieliśmy już po Komisjach (które były jednoznacznie za wartością 100% - przyp.red), przed Sesją, spotkanie z Panem Wójtem. Wójt prosił podziękować Wysokiej Radzie za zaufanie i propozycje 100-procentowego wynagrodzenia. To dla niego dowód i duma, że swoje obowiązki wykonuje dobrze i że jest dobrze postrzegany przez radnych i mieszkańców. Jednak Wójt z racji swej skromności prosił, aby te wartości były znacznie niższe i wypośrodkowane, bliższe wartości minimalnej, ustanowionej przez rząd i władze centralne. Prosił o uszanowanie swojej prośby.
Pod głosowanie został więc poddany „wyśrodkowany” wariant 90% wynagrodzenia i taka uchwała została podjęta.

W trakcie XXXIV Sesji  Rady  Gminy radni podjęli jeszcze uchwały w sprawie (m.in.):
- wprowadzenia zmian w wieloletniej prognozie finansowej
- wprowadzenia zmian w budżecie gminy na 2021 rok
- określenia rodzaju świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz warunków i sposobu ich przyznawania w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Mstów
- ustalenia zasad przyznawania i wysokości diet radnych
- uchwalenia Gminnego Programu Wspierania Rodziny w Gminie Mstów na lata 2022-2024.

Więcej: https://samorzad.pap.pl/kategoria/aktualnosci/nowe-rozporzadzenie-ws-wynagradzania-pracownikow-samorzadowych-juz-w

Wstecz