wymiar czasu pracy : pełny etat
miejsce wykonywania pracy : Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Mstowie
data ogłoszenia naboru : 15-11-2012 r.
termin składania dokumentów : 29-11-2012 r.

I. Wymagania niezbędne :

1. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,

c) ukończenie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

d) spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362 z pózn.zm) - załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia,

2. obywatelstwo polskie,

3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. nieposzlakowana opinia,

6. dobra znajomość obsługi komputera,

7. znajomość przepisów prawnych z zakresu :
a) ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362 z pózn. zm.),
b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 10 z pózn. zm),
c) ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180 , poz. 1493 z pózn. zm.).

II. Wymagania dodatkowe :
 

a) umiejętność pracy w zespole,

b) łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,

c) mile widziane prawo jazdy kat. B.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
 

a) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
b) zawieranie kontraktów socjalnych,

c) planowanie pomocy dla osób i rodzin zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym,
d) pomoc w rozwiązywaniu problemów społecznych klientów Ośrodka,
e) przygotowywanie i wykonywanie zadań związanych z realizacją projektów oraz prowadzenie dokumentacji w ramach Programu Operacyjnego kapitał Ludzki ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego z zastosowaniem obowiązujących przepisów,

f) realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.

IV. Wymagane dokumenty:
 

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny,

c) kserokopia dowodu osobistego,

d) kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie,
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, stażach, praktykach zawodowych,
f) kserokopie świadectw pracy,
g) oryginał kwestionariusza osobowego*,
h) samodzielnie sporządzone oświadczenie o niekaralności,
i) zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,

Brak któregokolwiek z wymienionych wyżej dokumentów skutkuje odrzuceniem oferty.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mstowie (Urząd Gminy – pokój Nr 32) w zamkniętej kopercie opatrzonej opisem :
„Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego”.
w terminie do dnia 29 listopada 2102 roku do godz. 15.00

Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mstowie po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzula:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz .U. z 2002 nr 101 ,poz. 926 z pózn. zm.)oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U . Nr 223, poz. 1458 z pózn. zm.)."


* Kwestionariusz osobowy pobrać można osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mstowie,
ul. 16-go Stycznia 14, pok. 32
 

V. Umowa o pracę na pełny etat będzie zawarta na czas określony od dnia 03 grudnia 2012 roku do dnia 28 lutego 2013 roku, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

 

VI. Wyniki postępowania rekrutacyjnego zostaną podane 30 listopada 2012 roku na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Mstowie oraz na stronie internetowej Urzędu Gminy w Mstowie (www.mstow.pl) – zakładka GOPS w Mstowie - zakładka projekty systemowe POKL
 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mstowie.

Mstów, dnia 15 listopada 2012 r.

 

Załącznik nr 1

do ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy „Pracownika socjalnego” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Mstowie.

Art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz.U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362 z pózn. zm.)

1. Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.

1a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach:

pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

3. Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia wżycie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

3a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

4. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

 

 

 

 

 

 

Wstecz